Jak wzmocnić szkolenie? Webinary!
Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się propozycja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to świetna metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo proste, a dodatkowo generują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Zyski są bardzo podobne - po ukończeniu spotkania i opcjonalnym rozwiązaniu testu końcowego, zatrudnieni otrzymują wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Dostępność tego typu opcji nierzadko wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania darmowego oprogramowania (jednak nie zawsze, bo niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd swojego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Zobacz również: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich kursantów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas zagadnień. Można też zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz